(Article actualisé en août 2020)
Si c'est surtout la reine Mathilde qui s'occupe du domaine social, le Roi a clairement indiqué sa priorité personnelle dès son discours télévisé de Noël 2013 :
"Dans notre pays, un jeune sur quatre ne trouve pas de travail et une personne sur sept vit dans la pauvreté. Des fermetures et restructurations d'entreprises nous ont très durement touchés. Trop de gens vivent dans l'isolement. Dans un contexte socio-économique difficile, le gouvernement fédéral et les gouvernements régionaux ont pris des mesures encourageantes visant à consolider nos finances publiques, protéger notre pouvoir d'achat et notre compétitivité, soutenir nos entreprises et préserver notre modèle social. Je suis confiant que cet effort sera poursuivi. Ces derniers mois et ces dernières années, mon épouse et moi avons rencontré quantité de jeunes Belges débordant de créativité et d'énergie. Nous avons aussi rencontré des personnes dont les talents n'ont pas pu se manifester ou être reconnus. Faire s'épanouir les qualités de chacun est notre responsabilité à tous. L'enseignement et la formation sont pour cela des leviers essentiels. Ils transmettent le savoir, préparent à l'emploi, à l'insertion dans la société et à l'exercice de la citoyenneté. En développant l'esprit critique et le travail en équipe, ils donnent aux jeunes la possibilité de devenir des hommes et des femmes engagés et responsables. En tant que parents, mon épouse et moi saluons avec vous le travail admirable des enseignants et des éducateurs. Nous savons que leur tâche est difficile. Il est tout aussi important de tisser des liens entre toutes les composantes de notre société. Les liens entre l'école et le monde du travail parce que chaque fois que l'enseignement et les entreprises s'ouvrent l'une à l'autre, de nouvelles opportunités d'emploi voient le jour".
Passant du discours aux actes, le Roi organise au palais quatre réunions de travail sur l'emploi et la formation des jeunes : la première avec des responsables du Forem et du VDAB, la deuxième avec des représentants de la FEB, Unizo, Union des Classes Moyennes et Boerenbond, la troisième avec les trois ministres communautaires de l'Enseignement, et la quatrième avec des responsables de la FGTB, ABVV, ACV et ACLVB. Suite à ces réunions de travail, Philippe se rend sur le terrain (une visite par région, équilibre linguistique oblige!) : au centre de compétence maritime du VDAB à Zeebrugge, au centre de compétence Technifutur du Forem à Seraing, et au centre de construction de Bruxelles-Formation à Neder-Over-Heembeek.
Notre souverain participe aux dix ans du programme Erasmus Belgica du Fonds Prince Philippe. Ce programme facilite les échanges entre des établissements d'enseignement supérieur des trois communautés de notre pays. L'échange peut durer de trois mois à une année académique. Les étudiants reçoivent une bourse unique de 100 euros pour y participer. S'ils louent un kot, ils peuvent obtenir un bonus supplémentaire de maximum 100 euros par mois, après avoir présenté une copie du contrat de location.
Année 2015
En mars 2015, le Roi effectue un voyage de travail de deux jours en Allemagne (à Berlin et Düsseldorf précisément) sur le thème de l'emploi et la formation des jeunes. Il est accompagné du ministre fédéral de l'Economie Kris Peeters et, suite à la fédéralisation de notre pays, de sept autres ministres des gouvernements régionaux et communautaires compétents en matière d'emploi, de formation et d'enseignement (Philippe Muyters, Joëlle Milquet, Eliane Tillieux, Didier Gossuin, Hilde Crevits, Harold Mollers, Isabelle Weykmans). La délégation belge rencontre des responsables politiques, chefs d'entreprises et enseignants allemands.
Au début d'une table ronde, notre souverain déclare :
"Le chômage des jeunes est un des problèmes les plus graves qui se posent à notre Union Européenne. Dans certaines sous-régions en Belgique, un jeune de moins de 25 ans sur trois est demandeur d'emploi. Dans le sud de l'Europe, des pourcentages encore bien pires sont atteints. Cette situation est intolérable d'un point de vue moral. Intolérable d'un point de vue politique, puisque ces jeunes sont souvent repoussés aux marges de nos sociétés sans pouvoir jouer pleinement leur rôle de citoyen. Et intolérable d'un point de vue économique, puisque tant de jeunes travailleurs sont ainsi empêchés de contribuer à la prospérité de leurs communautés".
Pour lui, la formation en alternance est une des solutions. Et il explique la raison de ce voyage de travail en Allemagne :
"Il est clair que les pays germaniques (Allemagne, Autriche, Suisse, Luxembourg mais aussi la communauté germanophone de Belgique) ont des taux de chômage chez les jeunes relativement moins élevés que le reste de l'Europe. Une des raisons de ce succès est certainement la formation duale".
Au cours de l'année 2015, le Roi multiplie les activités officielles liées aux jeunes : visite du projet OpBoksen pour les jeunes à Genk, du campus Don Bosco à Haacht, du centre de jeunes Loco-Motive à Bruxelles, du centre sportif et culturel Pôle Nord à Bruxelles, du Centre National de Football de Tubize, de Corda in Campus à Hasselt, et du campus d'Eupen, rencontre avec les jeunes participant au Train des 1000 avant leur départ pour les camps d'Auschwitz et de Birkenau en Pologne, déjeuner de travail au palais royal sur l'emploi et la formation des jeunes, journée nationale de Chirojeugd Vlaanderen, dîner au château de Laeken avec des jeunes professionnels de talent, forum Young Talent in Action, visite de l'Institut Technique Libre d'Ath, remise des prix Belgodyssée 2015 pour jeunes journalistes.
En novembre, Philippe est l'invité d'honneur du sommet "Entreprise 2020" organisé à Bruxelles par la Commission Européenne. Il y lance le Pacte Européen pour la Jeunesse : c'est un engagement mutuel de l'Union Européenne et des leaders du monde des affaires pour encourager les partenariats entre le monde de l'entreprise et le monde de l'éducation, afin d'accroître l'emploi des jeunes.
Année 2016
Le Roi continue de se montrer intéressé par les jeunes en 2016 : visite du projet "Jeunes artistes sans frontières" au Botanique, du centre régional pour la jeunesse à Malines, d'un camp pour enfants défavorisés à Grammont, du centre de formation Lidl à Molenbeek-Saint-Jean, 25ème anniversaire de l'échange linguistique entre des écoles de Minderhout et Neufchâteau, rencontre avec des élèves de Visé et Poelkapelle ayant participé à un Relais Sacré en vélo, rencontre avec des jeunes entrepreneurs belges, remise des prix du concours Belgodyssée pour jeunes journalistes.
En mai 2016, un symposium est organisé au palais d'Egmont sur les synergies entre l'enseignement et les entreprises. Le Roi participe à l'ouverture, et afin de montrer tout l'intérêt qu'il porte à ce sujet, la clôture de ce symposium a lieu au palais royal de Bruxelles.
Dans son discours, il déclare :
"J'ouvre ce symposium avec le double plaisir de vous y voir réunis et d'aborder un sujet qui m'est particulièrement cher : celui de l'avenir de notre jeune génération. Et plus spécifiquement la question qui se pose à nous : comment améliorer le parcours vers l'emploi de nos jeunes? A travers nos diverses activités, nous partageons cette même préoccupation et ce même objectif. L'enseignement et la formation des jeunes générations est une tâche que nous considérons comme prioritaire. Mais cette tâche est si complexe, elle nous oblige à des réflexions si profondes que nous en venons parfois à en oublier l'urgence.
Le chômage des jeunes est pourtant un des problèmes majeurs auxquels l'Europe est confrontée. Les pays de l'Europe du sud souffrent de manière criante de ce phénomène. La Belgique est affectée en moindre mesure mais le diagnostic n'en demeure pas moins inquiétant, notamment dans certaines zones géographiques du pays. Malgré les ressources importantes consacrées à l'enseignement et à la formation professionnelle, le taux moyen de chômage des jeunes en Belgique est de 23%, ce qui dépasse largement la moyenne de 15% des pays de l'OCDE. Pire encore : 160.000 jeunes se trouvent dans une situation qualifiée de "NEET" : ni enseignement, ni emploi, ni formation.
Au cours de mes entretiens avec de nombreux acteurs de terrain, j'ai pu constater que le lien entre le monde de l'enseignement et de la formation d'une part, et celui de l'entreprise d'autre part, méritait d'être renforcé. Ces deux mondes, celui du savoir et celui du faire, doivent se rapprocher pour s'incarner dans un savoir-faire, et même un savoir-être innovants. Cette recette de l'enseignement et de la formation en alternance est appliquée avec succès dans certains pays germanophones ainsi que dans notre propre communauté germanophone. C'est pourquoi nous avons effectué l'an dernier une visite de travail en Allemagne en présence de plusieurs ministres et acteurs-clés.
Je me réjouis de voir que, chacun dans le cadre de leurs compétences, les différents ministres, responsables de l'enseignement, de la formation et de l'emploi, prennent des mesures en vue de valoriser l'enseignement qualifiant et en particulier de promouvoir l'enseignement et la formation en alternance dans une perspective d'excellence. J'ai l'impression qu'une nouvelle dynamique a été lancée : le constat que l'enseignement ou la formation en alternance constitue un levier promoteur est aujourd'hui partagé par tous. J'ai le sentiment que la volonté existe réellement de faire de cet enseignement ou de cette formation un pivot d'excellence dans notre pays.
En guise d'introduction à ce symposium, je voudrais vous faire part de trois réflexions qui, je l'espère, pourront vous aider à relever ce défi.
Premièrement, il me paraît essentiel de continuer à construire activement des ponts entre tous les acteurs. Le monde de l'enseignement et de la formation d'une part, et le monde de l'entreprise d'autre part, ont chacun leur identité, leur culture, leur rationalité. L'enseignement et la formation en alternance se situent à la croisée de ces chemins. Plusieurs organisations et institutions, plusieurs compétences s'entrecroisent. Encore faut-il qu'elles se rencontrent. Nous devons continuer à faciliter leurs interactions et surtout éviter que de nouvelles cloisons se créent. Si nous voulons, à l'image de nos voisins allemands, élever l'enseignement et la formation en alternance à un niveau d'excellence, nous ne réussirons qu'en unissant nos forces.
Deuxièmement, je crois fermement que le succès de la formule dépendra de sa simplicité et de son accessibilité. Si nous voulons motiver les jeunes, les entreprises, les institutions d'enseignement et de formation à s'inscrire dans le système, celui-ci doit être lisible, compréhensible et attractif.
Enfin, et c'est un troisième aspect que je voudrais mettre en évidence : le rôle des autorités publiques est de stimuler l'initiative et la créativité, en responsabilisant les acteurs de terrain. Là où la formation en alternance fonctionne bien, l'initiative vient aussi du terrain. Mettre les professeurs en contact direct avec les entreprises de leur région. Inciter les entreprises et les écoles à coopérer de façon concrète au niveau local. Inviter les communes et les instituts de formation à faciliter cet échange et à s'inscrire dans le système. Voilà quelques pistes déjà mises en pratique ça et là et qui méritent, me semble-t-il, d'être approfondies.
En commençant, j'ai rappelé le niveau élevé des ressources publiques mobilisées pour l'enseignement en Belgique. Chacune de nos communautés travaille activement à améliorer la qualité et l'équité de nos systèmes d'enseignement avec une vision d'excellence. L'instauration et la valorisation d'un système de formation en alternance exige une coopération avec les régions et avec les partenaires économiques et sociaux. Améliorer la qualité de notre enseignement et aider les jeunes dans leur parcours vers l'emploi sont des priorités absolues. Nous en mesurons le degré d'urgence. L'enseignement et la formation sont des piliers de notre société. C'est là que les jeunes deviennent des citoyens. C'est là qu'ils découvrent et consolident leurs talents. C'est là que l'avenir de notre société et de notre pays se construit".
Année 2017
Au cours du premier semestre de 2017, le Roi visite le centre de formation en alternance aux métiers de construction Construform à Verviers, le campus de la VUB à Etterbeek, l'Institut Cardinal Mercier à Schaerbeek, la station de radio MNM à Louvain qui encourage les jeunes en examen, et le festival musical Tomorowland à Boom. Il rencontre aussi les lauréats du projet IDCity destiné aux jeunes entrepreneurs sociaux, les finalistes du 28ème Ja Europe Company of the Year Competition pour les jeunes de 15 à 21 ans, et participe à une réunion de travail avec les jeunes du magazine interreligieux "Lueurs". Après l'Allemagne en 2015, Philippe effectue un deuxième voyage de travail de deux jours sur le thème de la formation en alternance en Suisse. Il est accompagné du ministre fédéral Kris Peeters et des trois ministres régionaux de l'Emploi.
Dans son discours télévisé de la fête nationale 2017, le Roi déclare :
"Aujourd'hui, un vent d'optimisme souffle sur notre économie et sur le marché de l'emploi. Une nouvelle dynamique européenne semble prendre forme. Alors, comment saisir ce moment? Comment en faire une opportunité pour l'ensemble de la société? En continuant à façonner une société inclusive, dans laquelle personne ne se sent abandonné. Apprendre, au sens large, est une des clés pour y parvenir. Apprendre des autres et avec les autres.
A l'âge du savoir immédiat et omniprésent, apprendre à interpréter les faits et à émettre un jugement de valeur, permet de prendre ses responsabilités en connaissance de cause. "C'est vrai", "C'est juste", "C'est bien" : les jeunes apprennent cela en premier lieu de leurs parents. Et aussi de ces enseignants passionnés qui éveillent chez leurs élèves le désir de comprendre. Dans un monde qui évolue à un rythme accéléré, ils apprennent de leurs aînés comment prendre du recul. Les aînés peuvent aussi apprendre des plus jeunes. Encourageons la rencontre de l'enthousiasme et de la créativité avec la sagesse et l'expérience de vie.
Le travail est également un lieu qui permet cette rencontre. De plus en plus d'écoles en Belgique intègrent le travail en entreprise dans leur programme. Lors d'un récent voyage en Suisse, j'ai pu apprécier les succès engrangés par ce modèle de formation en alternance. Continuons à favoriser les synergies entre le monde de l'enseignement et celui des entreprises. Nous insufflerons un plus grand dynamisme sur le marché du travail. Et nous créerons plus d'égalité des chances".
De retour de vacances, le Roi continue de s'intéresser aux jeunes durant le deuxième semestre de 2017 : petit-déjeuner avec des jeunes entrepreneurs du marché matinal de Bruxelles, visite de l'école Asty-Moulin à Saint-Servais, déjeuner au château de Laeken avec des jeunes entrepreneurs, réception pour les officiers-élèves de l'Ecole Royale Militaire, forum "Young Talent in Action" organisé par la FEB, rencontre avec la directrice RH International de Facebook Fiona Mullan ayant participé la veille au forum, table ronde avec des jeunes actifs à BeCentral à la gare Centrale à Bruxelles, visite de l'entreprise de consultance Deloitte avec comme thème sa politique d'engagement des jeunes, rencontre avec le groupe de jeunes "Les Corses" suite à leur trek en Corse ayant fait l'objet d'un livre, dîner au château de Laeken avec des jeunes entrepreneurs sociaux, participation à la Semaine de la lecture à voix haute dans une école de Kampenhout, rencontre avec deux classes de 6ème secondaire d'Oostmalle et Libramont participant à un échange linguistique du Fonds Prince Philippe, accueil au palais royal d'une classe de 5ème primaire de Saint-Josse-ten-Noode dans le cadre de l'opération "Toekomst Atelier de l'Avenir", remise des prix du concours Belgodyssée 2017 destiné à des étudiants en journalisme.
Le traditionnel concert d'automne au palais royal est dédié en 2017 aux jeunes talents de l'entreprenariat, la culture, l'enseignement et le monde scientifique. En novembre, le Roi reçoit aussi une trentaine de CEO pour une évaluation du Pacte Européen pour la Jeunesse, dont il avait assisté au lancement deux ans plus tôt. D'après le Palais, lors de cette rencontre,
"les développements en matière de partenariats entre les entreprises et le monde éducatif sur la formation en alternance ont été abordés".
Année 2018
Son intérêt pour les jeunes se poursuit durant le premier semestre de 2018 : visite du Foyer des Orphelins à Liège, dîner au château de Laeken avec des jeunes enseignants, 5ème anniversaire de la Jonge Academie (qui réunit des jeunes chercheurs et artistes de pointe néerlandophones), rencontre avec les jeunes talents de la communauté germanophone, événement "Place aux Jeunes" organisé par l'Institut Royal des Elites du Travail, dîner au château de Laeken avec des jeunes infirmiers, rencontre avec les co-auteurs du livre "Leren duaal leren", découverte du projet "Samen op Straat" à Anvers pour les jeunes ne trouvant pas spontanément l'accès aux activités organisées pour les jeunes, rencontre avec des jeunes volontaires anversois de la communauté San't Egidio, rassemblement de scouts à Louvain-la-Neuve, découverte du projet "Duo for a Job" à Bruxelles (accompagnement de jeunes chercheurs d'emploi issus de la diversité par des personnes de plus de 50 ans), visite de l'atelier "Gand en 3D" (où des jeunes peuvent concevoir ou réaménager leur ville de manière originale), rencontre avec le Conseil des Jeunes de Gand, découverte du projet "Onze Eeuw" (journée d'ateliers et de débats sur la citoyenneté destinés à 850 élèves de 6ème secondaire de la région de Gand), visite du centre scolaire Sint-Rembert à Torhout, découverte du projet Tandem de formation d'instituteurs bilingues français/néerlandais de l'enseignement primaire, dîner avec une cinquantaine d'European Young Leaders.
Lors de l'inauguration du siège international de la Convention mondiale des maires pour le climat et l'énergie, le Roi confie dans son discours : "Les jeunes d'aujourd'hui sont prêts à relever le défi, y voyant une occasion de donner du sens. Ils utilisent au mieux les nouvelles technologies de l'information pour développer leur créativité afin de rendre notre monde plus humain et plus durable. Aidons-les et encourageons-les. J'observe moi-même le nombre important de projets portés par de jeunes entrepreneurs sociaux. Ils nous montrent combien la société civile s'est mobilisée pour combattre le changement climatique et pour promouvoir le développement durable".
Le 13 juin, Philippe inaugure le siège de GAN Belgique. GAN (Global Apprenticeship Network) est une coalition de plusieurs grandes entreprises et PME belges et organisations patronales qui s'impliquent pour l'intégration de la pratique professionnelle sur le terrain dans les parcours de formation des jeunes. A cette occasion, le Palais rappelle que "le Roi oeuvre depuis plusieurs années pour des meilleures chances pour les jeunes sur le marché de l'emploi, et en particulier pour l'apprentissage. Il a déjà dirigé plusieurs visites à l'étranger, ainsi que bon nombre de visites à des entreprises et organismes de formation à ce sujet". C'est incontestablement la priorité sociale du souverain durant ses cinq premières années de règne.
A l'occasion de la fête nationale 2018, il octroie le titre de baronne à titre personnel à Diane Hennebert (responsable du projet pédagogique "Out of the Box" pour les jeunes en décrochage scolaire) et à Ingrid De Jonghe (créatrice de l'association Tejo qui aide psychologiquement des adolescents en souffrance).
D'autres activités officielles du deuxième semestre de 2018 sont en lien avec ce thème : dîner au château de Laeken avec des jeunes actifs dans les soins de santé, visite de l'Ecole Nationale Supérieure de la Cambre, audience collective pour les officiers-élèves de l'Ecole Royale Militaire, réunion de travail avec des jeunes ayant participé à l'université d'été Session Lead, visite du Royal Europa Kraainem Football Club (qui accueille des jeunes réfugiés demandeurs d'asile non accompagnés), dîner avec des jeunes participants du 3ème Asia-Europe Young Leaders Summit, remise des prix du concours Belgodyssée 2018 destiné à des étudiants en journalisme, dîner au château de Laeken avec des jeunes artistes cherchant à promouvoir l'intégration à travers l'art.
Dans son discours du 11 novembre 2018, le souverain lance un appel à la jeunesse : "Cette Colonne du Congrès, érigée en l'honneur de notre premier parlement et de notre premier roi, et sur laquelle veille le Soldat Inconnu, ne parle pas seulement de notre passé. Elle pointe le doigt vers notre avenir. Elle nous invite tous - et les jeunes en premier lieu - à nous engager ensemble dans la construction d'un monde de paix, à apporter chaque jour notre pierre irremplaçable à l'édifice commun. Avec un joyeux réalisme, dans les petites choses comme dans les plus grandes ! Aux jeunes, je voudrais dire : le jour viendra où nous ne pourrons plus compter sur la présence chaleureuse d'anciens combattants qui ont défendu notre territoire. Je m'engage de garder vivante, avec vous, la mémoire de ceux qui se sont sacrifiés pour nous et les valeurs pour lesquelles ils se sont battus. Et vous, quel plus bel hommage pouvez-vous leur rendre qu'en devenant vous-mêmes des héros ? En restant fidèles à vous-mêmes, à votre vocation, tout en vous donnant aux autres. En faisant le choix de la profondeur plutôt que du superficiel et de l'éphémère. En rayonnant autour de vous".
Année 2019
Dans son discours de Nouvel An aux autorités du pays, le Roi déclare : "Les jeunes montrent de l'ambition alliée à de profonds sentiments d'authenticité et de solidarité. Ils ont une conscience aigüe des besoins de notre planète. Donnons-leur la place qu'ils méritent et établissons avec eux le socle solide sur lequel ils pourront s'appuyer".
Après avoir visité des projets de formation en alternance sur le terrain à Genk et à Audi Brussels, notre souverain organise au palais royal le symposium "Quelle formation pour notre avenir? La formation en alternance et au-delà".
D'autres activités officielles du premier semestre de 2019 sont en lien avec la jeunesse : dîner au château de Laeken avec des jeunes policiers, discussion avec des élèves de rhéto de l'Institut Saint-Louis de Namur sur son rôle de chef d'Etat d'une part et sur leurs rêves, ambitions et préoccupations d'autre part, concert de printemps au palais royal en l'honneur des jeunes académiciens et scientifiques, découverte du projet Story-me au collège Roi Baudouin à Schaerbeek, rencontre avec des stagiaires de la carrière extérieure du ministère des Affaires étrangères, visite à la HEC Liège Management School, dîners avec des jeunes magistrats et avec des jeunes travailleurs de rue, discussion avec des jeunes sur l'évolution du marché du travail lors de la journée Be The Change, découverte de l'atelier de pédagogie créative "Out of the Box" destiné à des jeunes adolescents en décrochage scolaire à Etterbeek (dont l'initiatrice Diane Hennebert a été titrée baronne par le Roi lors de la fête nationale 2018).
Ainsi que durant le deuxième semestre de l'année : forum d'inspiration chrétienne Session Lead Summer University pour les jeunes, rencontre avec les lauréats d' IDCity initié par le Fonds Prince Philippe pour soutenir des jeunes entrepreneurs sociaux afin de réaliser un projet pour le vivre ensemble dans leur ville, réception au palais royal pour les nouveaux officiers-élèves de l'Ecole Royale Militaire, dîner au château de Laeken avec des jeunes fonctionnaires fédéraux, discussion à Namur avec des jeunes sur la protection de la nature au cinéma, visite de l'Institut Saint-Laurent à Liège, visite de la rédaction de Jong à la VRT, remise des prix du concours Belgodyssée 2019 pour jeunes journalistes, dîner avec des jeunes travaillant au sein d'une de nos sociétés de transport public.
Philippe en parle dans son discours télévisé de Noël : "Nous aurons l'avenir dans lequel nous croyons. Pour son dix-huitième anniversaire, notre fille Elisabeth était entourée de jeunes de sa génération. Ils ont exprimé leur foi dans l'avenir. Nous avons vu une jeunesse lucide et prête à s'engager. Avec eux, je crois en l'énorme potentiel de notre pays, en notre capacité collective à relever les défis. A condition d'unir nos forces et de rechercher l'unité dans la diversité, dans le respect des sensibilités de chacun".
Année 2020
Grâce à l'héritage légué par la reine Fabiola, l'asbl Les Œuvres de la Reine (qu'elle avait créée après son mariage en 1960 et dont s'occupe aujourd'hui la reine Mathilde) décide d'aider des jeunes adultes de 18 à 25 ans à la recherche de leurs projets de vie. Le public cible des projets soutenus sont des jeunes (orphelins ou placés en institution ou famille d'accueil) qui, dès leur majorité, doivent quitter ces institutions qui les encadrent et sont souvent laissés à eux-mêmes au moment où ils ont besoin de conseils et de soutien pour construire leur projet de vie. Dans ce contexte, l'asbl veut mettre l'accent sur l'autonomisation de ces jeunes en situation de vulnérabilité.
Les Œuvres de la Reine vont apporter un soutien financier total de 400.000 euros pour un cycle de trois ans (2020-2022) à répartir entre trois associations : la Societé Royale Protectrice de l'Enfance (à qui les reines Fabiola et Mathilde ont accordé leur Haut Patronage) pour son dispositif de parrainage et de réseau sur lequel les jeunes peuvent s'appuyer ; le projet "Grote stap" de l'asbl Cachet pour l'organisation de sessions et camps d'informations ; le projet "Bootsman" de la Koninklijk Werk IBIS (créée il y a plus d'un siècle par le roi Albert Ier et actuellement sous le Haut Patronage du roi Philippe) pour un encadrement supplémentaire des jeunes qui ont suivi l'enseignement de l'asbl à la côte belge.
Plusieurs activités officielles du souverain durant le premier semestre de l'année 2020 sont en lien avec la jeunesse : échange avec des jeunes collaborateurs de la Banque Nationale de Belgique, découverte du projet DIApositief qui vise à sensibiliser les jeunes d'origine étrangère aux études de droit et à la carrière d'avocat, rencontre avec les élèves de 5ème secondaire de l'Institut St-Joseph de Kontich, dîner au château de Laeken avec des jeunes agriculteurs, visite de l'école maternelle et primaire Paleis à Diepenbeek, rencontre avec 30 nouveaux stagiaires diplomates, inauguration d'une fresque murale réalisée par des jeunes sur une façade du palais des Beaux-Arts de Bruxelles, découverte des ateliers linguistiques pour jeunes de l'asbl Roeland à Gand
Année 2021
entretiens par vidéoconférence en mars avec des jeunes de 15 à 21 ans bénéficiant d'un accompagnement par Youth At Risk Vlaanderen, et avec les étudiants d'un kot à projet de l'Université de Namur. entraînement du duo d'aviron belge pour les JO de Tokyo en 2021, rencontre avec les jeunes diplomates de MUN Society Belgium, visite du camp d'entraînement de l'équipe nationale belge de hockey à Anvers, rencontre avec des jeunes agriculteurs qui peuvent lancer leur projet agricole sur l'espace-test Graines de Paysans à Anderlecht, visite d'un camp de vacances Jomba de Kazou à Maasmechelen, visite du Foyer des Jeunes des Marolles, rencontre avec des étudiants de l'Université de Louvain-la-Neuve, réception au palais royal pour les officiers-élèves de l'Ecole Royale Militaire, visite à l'athénée royal d'Esneux
Le Prix Reine Mathilde 2021 est attribué à l'asbl Debateville, qui organise des ateliers d'expression orale pour des jeunes Bruxellois vulnérables de 11 à 14 ans. Le but est de leur apprendre à dialoguer, débattre, défendre leurs idées et accroître leur confiance en soi. Ces ateliers sont réalisés avec des futurs enseignants et des jeunes professionnels.
Année 2022
La traditionnelle réception de Nouvel An au palais royal pour les autorités du pays est annulée suite à la pandémie. Mais le Roi et le premier ministre Alexander De Croo prononcent leur discours respectif dans la grande salle du trône devant des étudiants du pays. Les discours sont également retransmis par les médias et les réseaux sociaux.
D'autres activités du souverain sont en lien avec les jeunes en 2022 : rencontre avec les étudiants du centre IFAPME en alternance de Libramont, visite du club de football City Pirates qui soutient plus de 1.400 jeunes à Anvers, visite de l'école provinciale d'agronomie de Ciney, réception pour les lauréats 2020 et 2021 du concours Belgodyssée pour jeunes journalistes, rencontre avec la dernière promotion de stagiaires diplomates belges, table ronde sur le projet Reboot4You de la Défense pour les jeunes chercheurs d'emploi, entrevue avec le jeune ministre flamand de la Jeunesse Benjamin Dalle, réception pour les élèves-officiers de l'Ecole Royale Militaire nommés au grade de sous-lieutenant, dîner avec des jeunes entrepreneurs du secteur de l'Horeca, visite des studios du média jeunesse de la RTBF, remise des prix Belgodyssée 2022 à des jeunes journalistes, dîner au château de Laeken avec les plus jeunes bourgmestres de Belgique.
2023 : visite de l'association pour les jeunes Jes à Gand, déjeuner avec 28 jeunes chercheurs belges, visite à l'Institut Saint-André de Charleroi, déjeuner de travail à Anvers sur l'intégration des jeunes défavorisés dans l'enseignement et le marché du travail, réception pour les élèves-officiers de l'Ecole Royale Militaire, rencontre avec des participants des Journées Mondiales de la Jeunesse, visite d'un projet d'inclusion sociale des jeunes à la société FNAC Vanden Borre à Leeuw-Saint-Pierre, visite de Play4Peace pour jeunes défavorisés à Molenbeek (à qui le Roi accorde son Haut Patronage), remise des prix du concours bilingue Belgodyssée pour jeunes journalistes, déjeuner avec des jeunes actifs dans les soins à domicile, rencontre avec Julien De Wit (auteur de "Generatie : jonge oplossingen voor hedendaagse problemen").
2024 : visite du centre Durf Ondernemen pour jeunes à Gand, Jeugdwerktweedaagse à Anvers, visite aux cadets de 15 à 17 ans de la zone de police Bruxelles-Capitale, Grand Débat de Gand, capitale européenne de la jeunesse 2024, visite d'une école secondaire à Maaseik, rencontre avec des jeunes dirigeants de Belgium's 40 under 40, dîner avec 27 jeunes fonctionnaires européens, octroi du titre de baron au fondateur de YouthStart Gaëtan Hannecart qui soutient des jeunes défavorisés, rencontre avec 51 jeunes diplomates belges, réception au palais royal pour les officiers-élèves de l'Ecole Royale Militaire, découverte du projet Reboot4You de la Défense pour les jeunes chercheurs d'emploi.
Source :
www.monarchie.be
